北京市地方稅務局：

    你局《北京市地方稅務局關于聯(lián)想集團改制員工獲得國有股權征免個人所得稅問題的請示》（京地稅個〔2001〕411號）收悉。來文反映，聯(lián)想集團經(jīng)有關部門批準，建立了一套產(chǎn)權激勵機制，將多年留存在企業(yè)應分配給職工的勞動分紅（1.63億元），劃分給職工個人，用于購買企業(yè)的國有股權（35%），再以職工持股會的形式持有聯(lián)想集團控股公司的股份。你局提出，對聯(lián)想集團控股公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權的勞動分紅，比照《國家稅務總局關于企業(yè)改組改制過程中個人取得量化資產(chǎn)征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔2000〕60號）規(guī)定，暫緩征收個人所得稅。經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下：

    一、該公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權的勞動分紅，不宜比照國稅發(fā)〔2000〕60號文的規(guī)定暫緩征收個人所得稅。理由是：（一）兩者的前提不同。國稅發(fā)〔2000〕60號文規(guī)定暫緩征稅的前提，是集體所有制企業(yè)改制為股份合作制，而聯(lián)想集團改制不符合這一前提。（二）兩者的分配方式不同。國稅發(fā)〔2000〕60號文規(guī)定暫緩征稅的分配方式，是在企業(yè)改制時將企業(yè)的所有資產(chǎn)一次量化給職工個人，而聯(lián)想集團僅是分配歷年留存的勞動分紅。

    二、聯(lián)想集團控股公司的做法，實際上是將多年留存在企業(yè)應分未分的勞動分紅在職工之間進行了分配，職工個人再將分得的部分用于購買企業(yè)的國有股權。

    三、根據(jù)前述事實及個人所得稅法有關規(guī)定，對聯(lián)想集團控股公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權的勞動分紅，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由聯(lián)想集團控股公司代扣代繳。